7つの中核主題
|
各主題に関する課題
|
該当項目
|
組織統治
|
組織統治
|
-
ガバナンス
-
ESGマネジメント
-
方針・体制
-
マテリアルな項目
-
ステークホルダーエンゲージメント
|
人権
|
-
デューディリジェンス
デューディリジェンス
ある行為者の行為結果責任を、その行為者が負うべきか負うべきでないかを決定する際に、その行為者がその行為に先んじて払ってしかるべき正当な注意義務および努力のこと。
-
人権に関する危機的状況
-
加担の回避
-
苦情解決
-
差別及び社会的弱者
-
市民的及び政治的権利
-
経済的、社会的及び文化的権利
-
労働における基本的原則及び権利
|
-
人権の尊重
-
コンプライアンス・リスクマネジメント
-
人と自然の共生社会
|
労働慣行
|
-
雇用及び雇用関係
-
労働条件及び社会的保護
-
社会対話
-
労働における安全衛生
-
職場における人材育成及び訓練
|
|
環境
|
-
汚染の予防
-
持続可能な資源の利用
-
気候変動の緩和及び気候変動への適応
-
環境保護、生物多様性、及び自然生息地の回復
|
|
公正な事業慣行
|
-
汚職防止
-
責任ある政治的関与
-
公正な競争
-
バリューチェーン
バリューチェーン
価値連鎖。事業を主活動と支援活動に分類し、どの工程で付加価値を出しているかを分析するためのフレームワーク。
における社会的責任の推進
-
財産権の尊重
|
|
消費者課題
|
-
公正なマーケティング、事業に則した偏りのない情報、及び公正な契約慣行
-
消費者の安全衛生の保護
-
持続可能な消費
-
消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決
-
消費者データ保護及びプライバシー
-
必要不可欠なサービスへのアクセス
-
教育及び意識向上
|
|
コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
|
-
コミュニティへの参画
-
教育及び文化
-
雇用創出及び技能開発
-
技術の開発及び技術へのアクセス
-
富及び所得の創出
-
健康
-
社会的投資
|
|