LGBTQ＋の取り組みを評価する「PRIDE指標」において
住宅業界初、３年連続で「レインボー認定」を取得

積水ハウス株式会社／2024年11月15日

　積水ハウス株式会社は、一般社団法人work with Prideが策定した、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下、「LGBTQ+」）に対する企業の取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において、最高位である「ゴールド」を７年連続で受賞しました。また、セクターを超えた協業を推進する企業を表彰する「レインボー認定」を３年連続で取得しました。３年連続の受賞は住宅業界初です。

　「レインボー認定」は、LGBTQ+の人々が自分らしく働ける職場・社会づくりの実現に向け、自社
単独の取り組みでできる範囲を超えて、国・自治体・学術機関・NPO/NGO などとの、セクターを超えた協働を推進する企業・団体を評価する評価指標です。今年は、積水ハウスがマリオット・インターナショナルと展開するホテル「フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上」において、「特定非営利活動法人ASTA」と共同で実施したLGBTQ研修が評価されました。

【積水ハウスグループのLGBTQに関する取り組み】
<2024年の主な取り組み>
・「特定非営利活動法人ASTA」との共同によるLGBTQ研修実施（2024年4月）
「フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上」において、特定非営利活動法人ASTAと共同で
研修を実施しました。基礎知識や当事者3名のライフヒストリーを交え、意識啓発と接客のヒントを頂きました。

・「IGLTA 世界総会 2024」オフィシャルスポンサー（2024年10月）
IGLTA（国際LGBTQ+旅行協会）が毎年開催しているLGBTQ+ツーリズムの国際会議
「IGLTA 世界総会 2024」に、オフィシャルスポンサーとして参加し、10月26日～27日には
関西過去最大級規模で実施された「レインボーフェスタ！2024」に出展しました。

<継続的な取り組み>
・人権研修（ヒューマンリレーション研修）の継続的実施（2014年～）
・同性パートナー人事登録制度を開始（2019年～）
・LGBTQに関する相談窓口を設置（2019年～）
・アライステッカー配布（2020年～）
・「婚姻の平等キャンペーン」に賛同（2020年～）
・積水ハウス不動産グループで「LGBTQフレンドリーなお客様対応」促進プロジェクト（2022年～）
・「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」に賛同（2022年～）
・アライのネットワーク「S-Allyサークル」を開始（2023年～）
・「性同一性障害特例法の要件緩和」に関する議論を進めることへの賛同（2023年～）