積水ハウス、令和8年度「新エネ大賞」において新エネルギー財団会長賞を受賞 ‐入居者売電方式による賃貸住宅「シャーメゾンZEH」の普及促進が評価‐
NEW積水ハウス、「健康経営アライアンス」に参画 参画企業とのノウハウ共有で健康経営を推進
積水ハウス株式会社/2023年7月13日
積水ハウス株式会社は、6月30日に設立された健康経営®アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。
健康経営アライアンスは、「社員の健康をつうじた 日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに共感する148の企業・団体(6月30日時点)が活動する組織です。健康経営アライアンスでは、企業と健康保険組合が連携したコラボヘルスの推進を通じて、データドリブンの課題特定と解決策の実行、各種施策の評価を行っていきます。また、データヘルス計画に基づくPDCAサイクルの着実な遂行を通じて、健康経営の型づくりと成果創出のためのソリューションの共創および産業界への実装を実現していきます。
当社グループでは、グローバルビジョンの"「わが家」を世界一幸せな場所にする"を実現するため、「まず従業員が幸せでなければならない」 という考えのもと、「幸せ健康経営」を進めています。「幸せ健康経営」には従業員の幸せの源泉は健康の維持・増進であるという想いが込められています。企業の持続的な成長やイノベーションの創出には、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、幸せに、自分らしくいきいきと働くことが不可欠です。健康経営アライアンスへの参画を通じて、「幸せ健康経営」をさらに推進してまいります。
積水ハウス株式会社 統合報告書「Value Report 2023」
https://www.sekisuihouse.co.jp/library/company/sustainable/download/2023/value_report/all.pdf
積水ハウスグループの「幸せ健康経営」
https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/happy_health/
【健康経営アライアンスの主な取り組み】
1.健康経営の評価指標の設計
健康経営の取り組みと成果が適正に評価され、企業価値向上に資する健康経営のKPIを設計します。
2.データ分析に基づく健康経営アセスメントの作成
健診・レセプトデータの分析結果や従業員アンケート等の分析結果を活用し、健康課題の特定と可視化に資する「健康経営アセスメント」の枠組みを検討中です。会員皆様の健保・労務担当者様とのコラボヘルス促進の一助を目指します。
3.各種ソリューションの情報プラットフォームの構築
健康経営の成果創出に必要な各種ソリューションの情報を蓄積します。参画企業・団体のソリューション導入経験、効果検証結果をもとにデータベースを構築し、自社の課題に合ったソリューション選定の判断材料を共有します。1社では限定的なトライ&エラーを、多くの企業・団体による集合知で、解決策の実行に関するラーニングスピードを高めていきます。
4.勉強会/セミナーの開催
経営層、人事・健保実務担当者向けに、健康経営に関するリテラシー、スキルを高めるための勉強会/セミナーを開催します。
(テーマ例)
(1)人的資本経営における健康経営の取り組み
(2)健康経営におけるデータ活用
(3)健康経営を浸透する企業文化の醸成と従業員への働きかけ
(4)課題解決に向けた企業の実践事例
積水ハウス、「健康経営アライアンス」に参画 参画企業とのノウハウ共有で健康経営を推進 (PDF 451KB)
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