社会

ESG Fact Book 2025(45MB)

• 　＞ 人財価値の向上
  　　　（ガバナンス、戦略、リスク管理、指標および目標）
• 　＞ キャリア自律支援
  　　　（キャリア自律の啓発、キャリアアップ支援制度の充実、創発型表彰制度「SHIP」の推進）
• 　＞ D&Iの推進
  　　　（女性活躍推進、グローバル人財の活躍推進、障がい者の雇用と活躍推進、LGBTQの理解促進）
• 　＞ 多様な働き方の推進
  　　　（多様な働き方の制度拡充、公正な評価制度の拡充、心理的安全性の高い職場風土づくり）
• 　＞ 幸せの基盤づくり
  　　　（男性育休、幸せ健康経営、幸せ度調査の継続）
• 　＞ ベクトルの一致
  　　　（企業理念と戦略を浸透させるリーダー育成、戦略に応じた人員確保と適正配置）

ESG Fact Book 2025(45MB)

• 　＞ 社会価値の向上
  　　　（ガバナンス、戦略、リスク管理、指標および目標）
• 　＞ キッズ・ファースト
  　　　（子どもたちへの感性アップ支援、住育、積水ハウス マッチングプログラム）
• 　＞ 人権の尊重
  　　　（重要な人権課題の特定と対応、体制、研修、ステークホルダーとの連携）
• 　＞ 地方創生事業
  　　　（家づくり職人の育成と雇用の創出、Trip Base 道の駅プロジェクト、PPP/PFI事業）
• 　＞ お客様への取り組み
  　　　（体制、製品の安全性・品質管理・品質改善の取り組み、住宅の長寿命化に向けた取り組み）
• 　＞ 労働安全衛生
  　　　（体制、従業員・施工部門における労働安全衛生の取り組み、労働災害発生状況）
• 　＞ サプライチェーン・マネジメント
  　　　（体制、CSR調達、サプライヤーのモニタリング、持続可能な調達の強化）

• 　＞ ESG Data Book 2025(3.1MB)