積水ハウスの幸せ健康経営

❶セキスイ健康保険組合とのコラボヘルス

セキスイ健康保険組合加入会社全体で導入している共通の健康管理システムや、年1回発行される従業員の健康情報を事業所単位に分析したレポートにより、事業所ごとの健康課題を見える化し、健康管理や職場環境の改善に活用しています。
また保健師等による面談は、特定保健指導対象者だけではなく、健保基準で選定された従業員にも実施。ハイリスク者への積極的な受診勧奨も行っています。
さらに、栄養教室などの健康イベントの補助制度を活用し、事業所の健康活動を支援しています。
オンライン禁煙プログラム「断煙ＧＯ！＋α」では当社独自で自己負担分全額返金する制度を設け、当社グループ従業員は実質無料で参加できる仕組みを整えています。

禁煙プログラム「断煙GO!」（セキスイ健康保険組合作成チラシより抜粋）

❷海外グループ会社への出向、長期出張社員に対する健康管理体制

従業員の安全と健康を最優先に、海外赴任や長期出張時の健康管理体制を強化しています。法定の一時帰国・帰任時の健康診断に加え、産業医による定期健診結果の確認を必須とし、赴任・出張の可否を総合的に判断。海外でも安全に業務を遂行できるよう、健康状態をしっかり評価しています。また、海外医療ネットワークと契約し、現地での医療機関へのアクセスや緊急時の対応体制も整備。安心して海外で働ける環境づくりに取り組んでいます。

❸パートナーシップ構築宣言

積水ハウスグループは、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。