2009年1月期は、1株当たり年間24円の配当とさせていただきました。当社は、中・長期にわたるより高い利益配分の実現と経営の健全性を維持するため、中期的な平均配当性向につきましては、最低40%を確保することといたします。また、各年度における利益又はキャッシュ・フローの状況、並びに国内経済及び市場環境の動向などを踏まえた将来の事業展開などを勘案し、時機に応じて自己株式買い入れ及び消却の実施など、資産効率の改善を通じて株主の皆様の利益増進に努めてまいります。
| 2005年1月期 | 2006年1月期 | 2007年1月期 | 2008年1月期 | 2009年1月期 |
|---|---|---|---|---|
| 18円 | 20円 | 22円 | 24円 | 24円 |
当社の株主優待制度には、「株主優待ポイント制度」と「株主優待贈呈制度」の2つがあります。
「株主優待ポイント制度」は、当社株式の保有株数(100株以上)と保有期間(半期ごと)に応じて付与される優待ポイントを、当社グループとの取引にご利用いただけるものです。
「株主優待贈呈制度」は、単元株式数(1,000株)以上の当社株式を決算期末(1月31日)現在保有する株主様を対象に、同年11月初旬頃に「魚沼産コシヒカリ」を贈呈するものです。
なお、2009年1月期に実施いたしました「株主優待贈呈制度」による株主の皆様への優待(魚沼産コシヒカリ5kg)実施にあたりましては、ご転居先不明等で受領いただけなかった分が350箱ございました。それらは、障害者福祉、高齢者福祉目的で下記一覧に記載の団体、施設に寄贈させていただきましたのでご報告申し上げます。
当社は株主総会の開催にあたり、株主の皆様にできるだけ決議していただきやすい環境を整えることに努めています。
株主総会に出席いただくことができない株主の皆様には、利便性向上を図るため、書面での議決権行使に加えて、2003年4月(第52回定時株主総会)から、インターネットを通じて議決権を行使いただけるようにしました。また、2005年4月(第54回定時株主総会)からは、携帯電話のインターネットを通じても議決権を行使いただけるようにしました。
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