SEKISUI HOUSE
Diversity & Inclusion 2018-2019
女性活躍推進
イクメン座談会
役員座談会
Diversity & Inclusion 2018-2019

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ごあいさつ

ごあいさつ

積水ハウスグループの持続的成長を支えているもの
それは間違いなく「人」

ビジョンと目標

ビジョンと目標・外部評価

従業員と企業がともに持続的に成長し社会から必要とされる存在であり続けるために

取り組みの歴史

取り組みの歴史

人材サステナビリティ宣言にもとづき、多様な人材が力を発揮することができるよう、事業特性に応じた制度や推進体制の整備を進めてまいりました。

ダイバーシティの推進と取り組み

女性活躍推進への取り組み

女性活躍推進への取り組み

多様な感性が求められる住まいづくりにおいて、それぞれの従業員が能力を発揮し、持続的な価値を提供できる組織づくりをめざしています。

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仕事と育児の両立

仕事と育児の両立サポート

従業員一人ひとりの人生そのものを充実させてほしいという思いから、時間外労働の削減や有給休暇の取得率の向上などに取り組んでいます。

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働き方改革

働き方改革

従業員一人ひとりが自分自身の、そして周囲の「働き方」に目を向けた、「わくわくドキドキ 心躍る職場」づくりへの 取り組みを重視しています。

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多様な人材の活躍

多様な人材の活躍

障がい者の雇用促進をはじめ、高齢者の積極的な活躍支援など、多様な人材が仕事を通して力を発揮できる機会の拡大を推進しています。

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DIVERSITY MANAGEMENT SELECTION 2017
NADESHIKO BRAND 2018
女性が活躍しています
くるみん